Dr. Esteban Agulló Tomás, Universidad de Oviedo
Esteban Agulló Tomás: Doctor en Ciencias Políticas y Sociología (Especialidad: Psicología Social) por la Universidad Complutense de Madrid. Profesor Titular y Director del Grupo de Investigación Psicología Social del Departamento de Psicología de la Universidad de Oviedo e investigador en Workforall Project. Presidente de la directiva del Comité de Investigación en Psicología Social de la Federación Española de Sociología (FES). Contacto: estomas@uniovi.es
Dr. Julio Rodríguez Suárez, Universidad de Oviedo
Julio Rodríguez Suárez: Doctor en Psicología por la Universidad de Oviedo. Máster Oficial Universitario en Seguridad, Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos. Profesor-Tutor en el Centro Asociado de Gijón de la UNED y Profesor en el Departamento de Psicología de la Universidad de Oviedo. Contacto: juliorod@gmail.com
Dr. Jose Antonio Llosa, Universidad de Oviedo
Jose Antonio Llosa: Doctor en Psicología por la Universidad de Oviedo y Licenciado en Psicología. Tesis: «Incertidumbre laboral y salud mental en trabajadores precarios y desempleados: un enfoque analítico e interventivo». Docente en el Grado en Educación Social de la Universidad de Oviedo. Equipo de investigación Workforall Project, líneas de investigación: Job insecurity, empleo en pobreza, precariedad, salud y exclusión social. Contacto: jose.a.llosa@gmail.com
Dra. Sara Menéndez Espina, Universidad de Oviedo
Sara Menéndez Espina: Doctora en Psicología por la Universidad de Oviedo. Licenciada en Psicología por la Universidad de Oviedo. Máster Interuniversitario en Metodología de las Ciencias del Comportamiento y de la Salud (UAM, UCM y UNED) por la UNED. Editora en el medio especializado Bekia Psicología. Contacto: saramenendezespina@gmail.com
Dr. Héctor F. Lasheras Díez, Universidad de Oviedo
Héctor Lasheras Díez: Graduado en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo, con Máster Universitario en Protección Jurídica de Personas y Grupos Vulnerables. Cursando los estudios de Doctorado en la Universidad de Oviedo. Ha desarrollado su carrera profesional en instituciones tales como: Instituto Social de Mediación, Cáritas Diocesana de Oviedo y ASPAYM. Participa activamente en los Movimientos Sociales a través de diversas asociaciones juveniles y culturales de Asturias. Miembro del Grupo de Investigación Workforall Project. Contacto: hectorlasheras@gmail.com
Dra. Rosana Sáiz Villar, Universidad de Oviedo
Rosana Sáiz Villar: Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Oviedo. Máster en Protección Jurídica de Personas y Grupos Vulnerables. Doctoranda del Programa de Doctorado de Investigaciones Humanísticas, Universidad de Oviedo. Línea de Investigación: Bienestar e inclusión social. Miembro del Grupo de Investigación Psicología Social de la Universidad de Oviedo e investigadora en Workforall Project. Contacto: rosanasaizvillar@hotmail.com
José Antonio Fernández Alonso, Universidad de Oviedo
Licenciado en Psicología por la Universidad de Oviedo. Máster en Técnicas de Gestión empresarial en el Instituto Universitario de Empresa de la Universidad de Oviedo. Profesor en dicha Universidad desde 1994 hasta la actualidad, impartiendo docencia en el campo de la Psicología de empresa.
Dr. Miguel Arenas Martínez, Universidad de Oviedo
Miguel Arenas Martínez: Doctor en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Sociólogo en la unidad de Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Avilés (Asturias). Profesor del Departamento de Sociología de la Universidad de Oviedo. Contacto: miguel@marenasm.jazztel.es
Dra. Esperanza Vargas Jiménez, Universidad de Guadalajara
Esperanza Vargas Jiménez: Doctora en Ciencias para el Desarrollo Sustentable por la Universidad de Guadalajara (México). Maestra en Terapia Familiar Sistémica por la Universidad de Barcelona. Profesora Titular del Departamento de Psicología del Centro Universitario de la Costa (UdG). Coordinadora de la Maestría en Terapia Familiar. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel I. Forma parte del Cuerpo Académico de Estudios Psicosociales. Contacto: esperanzavgas@hotmail.com
Maria Cristina Orsi. Universidad de Torino
Maria Cristina Orsi: doctora en psicologia del trabajo y del bienestar de las organizaciones (Turin). Actualmente trabajadora en projectos de investigaciones en el ambito de psicologia de la salud. Miembro del grupo de investigacion WorkForAll (Oviedo). Contacto: mariacri.orsi@gmail.com
Dra. Camila Teixeira Heleno de Araújo, Universidade Federal de Minas Gerais
Camila Teixeira Heleno: Doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Pesquisadora-colaborada do Laboratório de Estudos sobre Trabalho, Sociabilidade e Saúde da UFMG. Contato: camilaheleno@gmail.com
Mariluz Rivero, Universidad de Oviedo
Mariluz Rivero es Graduada en Psicología y doctoranda del programa de Educación y Psicología de la Universidad de Oviedo. Desarrollando su tesis doctoral en el marco de Workforall, con línea de investigación relativa a las situaciones de discriminación en diversos ámbitos sociales y relacionales vinculada con la orientación sexual de las personas. Contacto: mariluzriverodiaz@gmail.com
WorkForAll PROJECT 